ISSN 2039-1676


8 novembre 2012 |

La mano visibile. Codici etici e cultura d'impresa nell'imputazione della responsabilità  agli enti

In vista della pubblicazione su Diritto penale contemporaneo - Rivista trimestrale il presente contributo, qui pubblicato in anteprima, è stato sottoposto in forma anonima, con esito favorevole, alla valutazione di due revisori esperti.

 

SOMMARIO: 1. Premessa. - 2. La trasformazione del campo giuridico. - 3. La trasformazione del campo economico. - 4. Origini e impulsi alla codificazione etica. - 5. Il c.d. rating di legalità. - 6. Codici etici sotto tiro. - 7. In difesa del codice etico. - 8. Condizioni di efficacia degli ethical codes. - 9. Codici etici e modelli organizzativi ex d. lgs. 231/2001. - 10. Codici etici e cultura d'impresa. - 11. Corporate culture e imputazione della responsabilità agli enti: la sostanza della colpevolezza organizzativa. - 12. Il ruolo dell'organismo di vigilanza e le modalità di reazione all'illecito in un contesto organizzativo "etico".

 

Il presente contributo è ora pubblicato nel n. 1/2013 della nostra Rivista trimestrale. Clicca qui per accedervi.